Étapes et résumé des consultations
Première rencontre
Exploration de la situation du client et commencement de la collaboration. Cueillette d'informations nécessaires pour bien comprendre le problème. Une seconde rencontre peut être nécessaire pour approfondir les détails.
1
Deuxième rencontre
Élaboration d'un plan d’intervention en définissant les objectifs, les moyens à mettre en œuvre, et les modalités. Création d'un plan adapté aux besoins du client.
2
Troisième rencontre
Exécution du plan d’intervention. Discutons des défis et des réussites.
Évaluons les progrès réalisés.
3
Quatrième rencontre
Continuons l'exécution du plan, ajustons les actions si nécessaire
et poursuivons le travail sur les objectifs fixés.
4
Cinquième rencontre
Clôturons le processus en célébrant les gains et en évaluant les améliorations. Validons que les changements sont intégrés dans la vie du client pour une autonomie future.
5
Le processus n’est pas strictement linéaire et peut s’ajuster en fonction des besoins et défis rencontrés. En général, 5 à 6 rencontres suffisent pour avancer efficacement et mettre en place des solutions durables.
Documents remis et susceptibles d’être remis au client au fil des rencontres
Ces documents et lectures fournissent un cadre complet pour comprendre et traiter la situation problème, en offrant des perspectives théoriques, des pratiques cliniques, et des stratégies d’intervention efficaces.
Voici deux documents que vous recevrez en consultation
Contrat de service
Accord formel entre le travailleur social et le client
Objectif
Assurer une compréhension claire des droits, devoirs, et attentes de chaque partie. Garantit une relation professionnelle transparente en précisant les engagements mutuels.
Le contrat de service assure que toutes les parties impliquées ont une compréhension claire de leurs droits, devoirs, et attentes. C'est un outil essentiel pour garantir une relation professionnelle transparente et bien définie. Le contrat comprend tous les éléments clés pour permettre au client de savoir dans quoi il s’engage.
Reçu
Un reçu pour les assurances
Remis sur demande après chaque rencontre.
Plan d'intervention
Document élaboré en collaboration avec le client.
Objectif
Permet de définir clairement les buts et objectifs de l’intervention, les moyens à mettre en œuvre, l’échéancier, et les responsabilités de chacun. C’est une étape cruciale pour guider le processus d’intervention.
Vous serez impliqué du début à la fin dans le processus d’élaboration du plan d’intervention. L’élaboration du plan d’intervention constitue une étape importante de l’ensemble du processus d’intervention. Il contient clairement le but et les objectifs visés, les moyens qui seront mis en oeuvre, l’échéancier de réalisation et les responsabilités de chaque personne impliquée.
Vous pourrez également recevoir les documents suivants
Documents de référence ou lectures pertinentes
Ressources pour mieux comprendre, analyser, et traiter la situation problème.
Exemples
Protocoles et Guides de Pratiques : Méthodes éprouvées pour intervenir dans des situations spécifiques.
Livres Spécialisés : Ouvrages approfondis sur des sujets pertinents.
Ressources Institutionnelles : Directives et recommandations d’organismes professionnels.
Ressources en Ligne : Articles, blogs, et forums spécialisés.
Outils d'Évaluation et de Mesure : Questionnaires et échelles pour évaluer la situation et mesurer les progrès.
Documents de Formation : Supports pédagogiques utilisés dans des formations professionnelles.